El secretario de Estado de Cultura se reúne con los sindicatos para llegar a un acuerdo sobre el estatuto al que se debe adscribir el organismo Leer
El secretario de Estado de Cultura se reúne con los sindicatos para llegar a un acuerdo sobre el estatuto al que se debe adscribir el organismo Leer
El Ministerio de Cultura ha decidido poner freno a la fórmula prevista para la reforma del Instituto Nacional de la Música y las Artes Escénicas (Inaem) ante la negativa obtenida por parte de los sindicatos. El departamento que dirige Ernest Urtasun había planteado en diversas reuniones hace tres semanas la opción de que el organismo se convirtiera en una Entidad Pública Empresarial (EPE), tal y como adelantó EL MUNDO, pero la presión de los representantes sindicales ha hecho que tenga que volver a empezar.. Este lunes, el secretario de Estado, Jordi Martí, ha vuelto a mantener reuniones con representantes de los principales sindicatos y allí, según fuentes presentes en el encuentro, ha planteado la opción de llegar a un acuerdo sobre el estatuto al que se debe adscribir el Inaem. De hecho, el número dos de Urtasun volverá a reunirse este mismo mes con los sindicatos para recibir esa propuesta de estatuto que estos le planteen y que así la reforma se aborde de forma conjunta. Un mantra que siempre ha defendido el equipo del ministro, pero que se vio roto por la ruptura con los sindicatos.. El problema al que se enfrenta ahora el Ministerio es, sobre todo, de tiempos. Porque la legislatura está en su fase final y la aritmética parlamentaria no favorece al Gobierno para la reforma. La propuesta de convertir el Inaem en EPE había sido la elegida por el Ministerio porque le permitiría abordarla con mayor rapidez. Otro de los modelos, la agencia, implicaría un trámite parlamentario que reduce las opciones de llevarla adelante visto el bloqueo que Cultura sufre en el Congreso de los Diputados con las leyes.. Convertir el Inaem en una Entidad Pública Empresarial que contara con un convenio propio y un estatuto propio era el planteamiento que Cultura había encontrado para que el instituto se pudiera reformar y cumplir así la gran promesa de legislatura que había hecho Urtasun. Ese modelo permitía, por un lado, flexibilizar la contratación y que la función interventora se hiciera a posteriori, al contrario de lo que sucede ahora, para agilizar los trámites. Y también que se abriera abre la opción de incluir coproducciones -que el Inaem ya tiene-, acuerdos con terceros y mecenazgos.. Sin embargo, el modelo se ha encontrado con el rechazo masivo de los sindicatos -Comisiones Obreras, UGT, CSIF, CGT, CNT- que consideran que convertir el Inaem en una entidad pública supondría precarizar aún más las plantillas de un organismo que ya se han visto deterioradas en los últimos años. En un comunicado, los representantes de los trabajadores ya habían transmitido que la fórmula para la reforma era «inadecuada» porque «la cultura pública no es una mercancía» y la misión de este organismo «no puede regirse por la rentabilidad».. Aún más duro era el escrito emitido por CGT en el que acusaba al Ministerio de Cultura de «un grave y deliberado caso de discriminación sindical» al no haber sido convocados a las reuniones con el secretario de Estado, Jordi Martí, y con la directora general del Inaem, Paz Santa Cecilia. «Pretender reformar el INAEM silenciando al sindicalismo combativo y de base es una maniobra inaceptable y antidemocrática», afirmaban en el texto.. Después de ese desencuentro con los sindicatos, el Ministerio ha decidido regresar a la casilla de salida y, de forma conjunta, negociar un nuevo estatuto como inicio del proceso. El número dos de Urtasun ha apuntado en la reunión de este lunes que su intención es que la propuesta pueda estar cerrada antes del verano, según las fuentes presentes, para que los plazos de la legislatura pudieran permitir llevar a cabo la reforma.
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