Al menos 27 servicios especializados de 14 hospitales públicos madrileños han anunciado este martes que dejarán de hacer horas extra a partir del 1 de junio para pedir mejoras de sus condiciones laborales a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, según ha informado el sindicato Amyts. La iniciativa surgió del servicio de Anestesiología y Reanimación del hospital 12 de Octubre, que la semana pasada anunció que suspendía toda la actividad extraordinaria, las llamadas peonadas o pactos de gestión, mientras la consejería no respondiera a sus demandas, algunas sobre la mesa desde hace más de una década, que incluyen la subida de los complementos de la base salarial, el aumento del pago de la hora de guardia y la vuelta a la jornada laboral de 35 horas semanales. La Comunidad de Madrid, sin embargo, asegura que es el Ministerio de Sanidad qu dirige Mónica García “quien debe actuar” al respecto. Amyts ha anunciado que otros colectivos médicos están evaluando unirse a esta protesta.. Seguir leyendo
Al menos 27 servicios médicos en distintos centros se unirán a la iniciativa que lanzaron los anestesiólogos del 12 de Octubre la pasada semana
Al menos 27 servicios especializados de 14 hospitales públicos madrileños han anunciado este martes que dejarán de hacer horas extra a partir del 1 de junio para pedir mejoras de sus condiciones laborales a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, según ha informado el sindicato Amyts. La iniciativa surgió del servicio de Anestesiología y Reanimación del hospital 12 de Octubre, que la semana pasada anunció que suspendía toda la actividad extraordinaria, las llamadas peonadas o pactos de gestión, mientras la consejería no respondiera a sus demandas, algunas sobre la mesa desde hace más de una década, que incluyen la subida de los complementos de la base salarial, el aumento del pago de la hora de guardia y la vuelta a la jornada laboral de 35 horas semanales. La Comunidad de Madrid, sin embargo, asegura que es el Ministerio de Sanidad qu dirige Mónica García “quien debe actuar” al respecto. Amyts ha anunciado que otros colectivos médicos están evaluando unirse a esta protesta.. La paralización de la actividad extraordinaria de los médicos madrileños tendrá un efecto directo en las listas de espera de la región. La Comunidad de Madrid, según han denunciado médicos consultados por EL PAÍS, los “incita” a que hagan estas jornadas extraordinarias con las que saca adelante una parte de las consultas externas y cirugías que están en espera. “Nos las dan como un caramelito porque saben que ese dinero extra nos viene bien”, criticaba Víctor Zarza, uno de los anestesiólogos del 12 de Octubre. Según los datos de abril, los más recientes, en la región había 728.917 pacientes aguardando por una primera consulta, con una demora media de 61 días; y otras 107.208 personas esperando por una cirugía, con 47 días en cola de media.. El impacto de la medida será mayor en la lista de espera quirúrgica, ya que varios de los servicios que entrarán en huelga a partir de junio están relacionados con este tipo de intervenciones, especialmente el de Anestesiología, cuya labor es imprescindible para llevar a cabo una operación. Los especialistas han aclarado que la huelga no incluirá los trasplantes y las guardias localizadas, por ser “actividades que no pueden estructurarse dentro de la jornada ordinaria y cuya continuidad es esencial para los pacientes”.. Los servicios hospitalarios cuyos profesionales ya han confirmado que entrarán en huelga a partir del próximo mes son los siguientes: Anestesiología del Hospital 12 de Octubre; Anestesiología del Clínico de San Carlos; Anestesiología, Anestesiología Infantil, Otorrinolaringología, Radiodiagnóstico y Digestivo de La Paz; Anestesiología del Hospital de Getafe; Anestesiología del Infanta Leonor; Anestesiología del Puerta del Hierro; Anestesiología y Cirugía Vascular de La Princesa; Anestesiología, Urología y Cirugía Vascular del Hospital de Móstoles; Anestesiología del Gregorio Marañón; Anestesiología, Ginecología y Cirugía General del Hospital de Alcorcón; Anestesiología, Cirugía Pediátrica y Neurocirugía del Hospital Infantil Niño Jesús; Anestesiología del Severo Ochoa; Anestesiología, Otorrinolaringología y Cirugía General del Ramón y Cajal; y Cirugía Vascular del Hospital de Leganés.. “Los pactos de gestión, o peonadas, son esas jornadas extraordinarias pagadas bastante mal para tratar de reducir las listas de espera, ya que los medios y las plantillas habituales de los hospitales no son suficientes para dar respuesta a la demanda y al incremento de la población de la Comunidad de Madrid”, explicó la pasada semana Ángela Hernández, secretaria general del sindicato Amyts, cuando los anestesiólogos del 12 de Octubre anunciaron que dejarían de hacer peonadas a partir de junio. “Numerosos servicios de hospitales de la Comunidad de Madrid han dicho basta al maltrato institucional y han comenzado a comunicar que dejarán de realizar peonadas a partir del 1 de junio como señal de protesta”, ha añadido el sindicato al conocer la ampliación de los servicios en huelga este martes.. A pesar de que las reivindicaciones de estos especialistas van dirigidas a la Consejería de Sanidad, la consejera, Fátima Matute, ha asegurado en declaraciones remitidas a los medios que “es la ministra de Sanidad la que tiene que solucionar este problema” porque “lo que reclaman es un estatuto médico propio”. “Con estas medidas y gracias a la inoperancia de la ministra Mónica García, que sigue sin querer revertir la situación que solo ella ha creado, se van seguir incrementando las listas de espera. En Madrid se han perdido más de 210.000 consultas y 10.500 cirugías”, señala un portavoz de la consejería.. Los diferentes servicios hospitalarios que entrarán en huelga le han hecho saber su decisión a la consejera de Sanidad madrileña, Fátima Matute, con una carta en la que solicitan que se cree una nueva mesa de negociación específica para los médicos y facultativos de la región. Los médicos madrileños que dejarán de hacer peonadas piden un apoyo “público y explícito” a un Estatuto Médico y Facultativo a nivel estatal, por el que vienen luchando desde hace meses, con protestas en todo el país contra el Ministerio de Sanidad, aunque Matute se ha mostrado a favor de esta reivindicación nacional.. Los médicos de la Comunidad de Madrid llevan más de una década persiguiendo las mismas mejoras a nivel autonómico, muchas de las cuales ya están implementadas en otras comunidades. Una de sus demandas es regresar a la jornada de 35 horas, que ya existía antes de que llegara la crisis, cuando todas las autonomías tomaron la decisión de aumentar la jornada a 37,5 horas semanales. Sin embargo, la mayoría de ellas ya las han restablecido y en Madrid el asunto ni siquiera está en estudio.. Otra reivindicación es el aumento del pago de las horas de guardia. La Consejería de Sanidad presentó este mismo viernes una propuesta en la mesa sectorial a propósito, pero el sindicato Amyts la consideró “absolutamente insuficiente” y que “no cumple las expectativas” de sus profesionales. La propuesta consistía en subir de 24,99 a 28,89 euros por hora de guardia en días laborales para los especialistas; y de 27,36 a 31,19 euros en festivos. El sindicato se quejó de que Madrid quiera pasar de ser una de las comunidades en las que peor se paga la hora de guardia a posicionarse en la media de España con esta nueva oferta, y no a la cabecera del resto de regiones como ha venido defendiendo el sindicato a lo largo de los años. En la Comunidad de Madrid, además, la hora de guardia se paga por debajo de la hora ordinaria.. Los médicos también piden disminuir la temporalidad de los contratos de los sanitarios, ya que “el acceso a la estabilidad laboral es una condición básica de dignidad profesional”; que se constituya una mesa específica de negociación para los médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid, “que no esté condicionada por otros colectivos”; que se establezca un compromiso de “transicionar hacia un modelo donde las guardias sean de carácter voluntario en un plazo de cinco años”; y el establecimiento de “unas retribuciones fijas que incrementen el sueldo base en función del nivel de formación y responsabilidad”.. “Cuando la Administración quiere, los acuerdos son posibles. Tenemos ante nosotros la misma oportunidad. Depende exclusivamente de la voluntad política que esta situación se resuelva”, apuntan los médicos en la misiva a Matute. La Consejería de Sanidad asegura que “la voluntad del diálogo ha estado, está y estará siempre”, algo que, a su entender, no puede decir el ministerio, “que ha optado por cercenarlo”.
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